In mijn adviespraktijk treed ik op voor zowel werkgevers als werknemers. Dat heeft veel voordelen. Het geeft mij bijvoorbeeld inzicht in de strategieën die bedrijven én werknemers – en natuurlijk mijn collega’s – hanteren om het beste resultaat te bereiken. Die kennis van wederzijdse – vaak tegenstrijdige – belangen geeft diepte aan de adviezen.
Een groot voordeel is verder dat ik veel en uiteenlopende bedrijfssituaties ken. Ook voor de juridische adviespraktijk geldt dat het wenselijk is te werken aan praktische oplossingen. In een aantal gevallen zal het onmogelijk zijn geschillen in der minne te regelen: dan is een procedure onvermijdelijk. Maar vaak winnen partijen niet bij escalatie.
Een belangrijke leidraad in mijn werk is (de ontwikkeling van) de jurisprudentie op het gebied van goed werkgeverschap en goed werknemerschap. Daaruit zijn een behoorlijk aantal praktische beginselen te halen, die van belang zijn voor een goedlopende rechtspraktijk.
Any foreign employer or employee who is seeking legal advice will receive adequate professional legal advice at a competitive price.
Als praktijkjurist kan ik procedures bij de kantonrechter voeren. Bij arbeidsrechtzaken (verzoekschriftprocedures of dagvaardingszaken) kan ik procederen in alle zaken in eerste aanleg, oftewel de bodemprocedures. Wanneer er sprake is van hoger beroep, laat ik mij assisteren door een collega die advocaat is.
Bij ontslagkwesties kan de jurist kiezen uit twee wegen: de gang naar de kantonrechter maken, of een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV. Mijn voorkeur gaat uit naar de kantonrechtersprocedure, maar als dat cliënten beter uitkomt, adviseer ik een UWV-procedure.
Het ontslagrecht lijkt politiek een te hoge horde om te nemen, zo is in de zomer van 2008 gebleken. Door een overeenkomst tussen minister Donner, VNO-NCW en FNV is de onrust over eerdere wijzigingsvoornemens geluwd. Op deze site zal ik aan deze ontwikkeling aandacht blijven besteden.
Ik treed ook op in niet-arbeidszaken, voor zover de regels voor procesrecht dat toelaten. Het kan dan gaan om bestuursgeschillen, huurkwesties, geldkwesties tot € 5000 en meer van dit soort zaken. Door een samenwerking met de MB Groep (MB Legal& Tax)in Middenbeemster ben ik ook in staat te adviseren inzake ondernemingsrechtelijke kwesties.
Verder adviseer ik bedrijven bij het stroomlijnen van hun organisatie, juridische personeelszaken, dossieropbouw en andere voorkomende zaken. De adviezen zijn altijd gericht op praktische, passende en doeltreffende oplossingen.