Arbeidsrecht
- voeren van individuele arbeidzaken voor bedrijven en werknemers (ontbinding, loonvorderingen, kennelijk onredelijk ontslag, ontslag op staande voet, concurrentiebeding, toepassing Ontslagbesluit/UWV-procedures, WW, WIA/WAO, goed werkgeverschap, goed werknemerschap, re-integratie en wet Poortwachter)
- vervaardigen arbeidscontracten, beëindigingscontracten, vaststellingsovereenkomsten e.d.
- advies inzake ontslag: dit betreft zowel ontslagzaken in het bedrijfsleven, in de publieke sector en in het onderwijs, collectief ontslag, sociale plannen
- oprichten "gouden handruk"-BV
- vervaardigen arbeidsvoorwaardelijke regelingen, personeelsgidsen en CAO's
- conflictbemiddeling(op verzoek van beide partijen)
CAO-afspraken en uitvoering WOR
- medezeggenschap, uitvoering WOR en toepassing arbeidsvoorwaardelijke regelingen/CAO's
- advies op het gebied van inpassing van CAO's en wettelijke regelingen in HR-beleid
- projecten juridisch personeelsmanagement
- voeren van onderhandelingen
Bestuursrecht
- advies/procederen over vraagstukken van ruimtelijke bestuursrecht waaronder (nieuwe wet op de ruimtelijke ordening, bestemmingsplannen, planschade e.d.
Ondernemingsrecht
- in samenwerking met MB Legal& Tax geven van adviezen/procederen op het gebied van ondernemingsrecht, personenvennootschappen, directeur-grootaandeelhouder(dga), juridische quickscans e.d.
Huurrecht
- advies/procederen over huur van bedrijven en woningen
Legal Advice
- Labour law/labor law
- Administrative law
- Company Law ( in cooperation with MB Legal & Tax)
Commentaar 
